Über mich
Aus- und Fortbildungen
2021 - 2024 Somatic Experiencing® Practitioner (SEP) UTA Akademie
2022 Interplay between Shock and Developmental Trauma Diane Pool Heller
2021 Trauma and Spirituality Peter Levine u.a.
2021 Positive Psychologie Auditorium Videoserie - Barbara Fredrickson u.a.
2021 Leading beyond the Crisis WHU / Kellogg School of Management
2017 - 2018 Heilpraktiker (Psychotherapie) Thalamus Heilpraktikerschulen
2017 Körper- + Atemarbeit, Diverse
2016 - 2018 BITEP Therapeut Karen Horney Institut
2012, 2013 Eneagramm I + II - Persönlichkeitstypen Karen Horney Institut
2012 - 2017 Methoden tiefenpsychologisch fundierter und existenzieller Psychotherapie Karen Horney Institut
2012 Value based Leadership WHU / Kellogg School of Management
2004-2006 Executive MBA WHU / Kellogg School of Management
1988 - 1993 Dipl.-Ing. FH Bingen
1995 -> Meditation, Yoga, Retreats - nicht durchgehend doch immer wieder
Für Informationen über im Unternehmensumfeld besuchen gerne Sie mein LinkedIn Profil:
Mein Weg zum Coach und Therapeuten
Zu Beginn des Dreiklangs began eine intensive Zeit der eigenen Selbsterfahrung und inneren Arbeit. Viel mit Menschen und Methoden außerhalb des engen Krankenkassen-Systems.
Ich entdeckte mich, meine echten Werte, Stärken und vieles mehr. Ebenso einige Teile und Verhaltensweisen die ich gut zurücklassen konnte.
Ich verstand, was mir in der technisch-wirtschaftlich dominierten Welt fehlte: Guter Umgang mit Menschen und wahrhaftiger Sinn - statt Hierachien, Slogans und Druck.
So begann eine spannende neue Reise zum Coach und Therapeuten, die weitergeht und die mich immer wieder begeistert und tief berührt.
Selbst im tiefen dunklen Tat gewesen zu sein und bereichert gut herausgegangen zu sein ist heute ein wichtiger Erfahrungsschatz.
Es hilft mir sehr Klienten auf Augenhöhe zu begegnen und ihre persönliche Situation in ihrer Einzigartigkeit zu schätzen. Gleichzeitig kann ich ihnen mit dem tiefen Wissen begegnen, das auch große, schmerzhafte Krisen überwindbar sind. Denn auch Erfolg in einem technisch-wirtschaftlichen Beruf ist kein Schutz vor Krisen. Manchmal sogar Teil des Grundes.
Für Unternehmen
Unternehmen und unternehmerisches Denken begleiten mich seit früher Kindheit – durch das Elternhaus, durch Tätigkeiten in Marketing und Strategie und als Freiberufler. Ich habe Erfolge und Zusammenbrüche erlebt, gesehen wie Systeme funktionieren – und was passiert, wenn sie es nicht mehr tun, auch warum.
Mit systemischem Blick erkenne ich Zusammenhänge schnell in großer Breite und Tiefe. Dabei schaue ich nicht nur über den Tellerrand, sondern auch hinter den Horizont, grabe nicht nur nach der Wurzel sondern verstehe was die ganze Organisation nährt, oder hemmt. Mit der gesamten Wertschöpfungskette im Blick - nicht nur die meines Kunden, sondern des Industriezweiges. Automatisch, analytisch, ganzheitlich.
Damit sehe ich intuitiv schnell die Wurzel des Problems und umsetzbare Lösungen die einen signifikanten Unterschied machen. Es fällt mir zu, geschieht leicht, wie von alleine.
Meine Motivation Menschen und Organisationen wirklich weiter zu bringen, ermöglicht merkliche Fortschritte für alle.
Zu Beginn der Zusammenarbeit höre ich sehr aufmerksam zu, stelle viele Fragen, begreife Zusammenhänge und verabeite dies. Oft ohne hier schon viel zu reden, denn ich denke in Zusammenhängen, nicht in Einzeldaten.
Daraus entwickle ich Vorschläge die transparent als Grundlage unserer weiteren Arbeit dienen um damit und mit Ihrer Erfahrung die beste Lösung umzusetzen.
Die Zusammenarbeit wird interaktiv, dynamisch mit regem Austausch von Ideen, Strategien, Hintergründen und offenem Feedback.
Probieren Sie es aus und nehmen Kontakt auf.
Wohin es für mich weiter geht
In Zukunft werde ich weiter auf beiden Ebenen wirken: im persönlichen wie im unternehmerischen Umfeld.
Durch mehr und unmittelbar nutzbare Angebote für Privatkunden. Ich finde es wichtig mehr Menschen Wissen und Praxis zur Regulation ihres Systems zu geben. Von regelmäßigen praktischen Online Gruppen für Regulation und Resilienz bis Wochenend-Workshops über besondere Thermen.
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Durch das Zusammenführen der Möglichkeiten beider Welten für Unternehmen. Denn innere Klarheit, Sicherheit und gute Zusammenarbeit gehören zusammen – in Menschen wie in Organisationen. Mein Ziel ist es Organisationen zu ermöglichen die natürlichen Mechanismen im miteinander zu integrieren. Es ist gar nicht aufwändig.
Gerade in Unternehmen wird Menschlichkeit oft überdeckt von Tempo, Zahlen und äußeren Erwartungen. Doch das muss nicht sein.
Aus der Arbeit mit dem Nervensystem weiß ich: Nur wer sich sicher fühlt, kann konstruktiv denken, kooperieren und Verantwortung übernehmen. Diese innere Basis ist kein weiterer „Soft Skill“, sondern Grundlage für gelingende Zusammenarbeit – und wirtschaftlichen Erfolg.
Dafür entstehen neue Formate: Führungskräftetraining, Coachings, Workshops und spezifische Beratungen – für Menschen, die gestalten und wachsen möchten.
Für mich persönlich geht die Reise des Erforschens, Verstehens und der Anwendung weiter - mit zusätzlichen Fortbildungen über Menschen, Traumata und Technologie wie KI.
Zu mehr gelebter Verbindung und Verkörperung statt Spaltung und Theorie.